Desde 21 de agosto de 2026, o USCIS só reagenda entrevista de asilo afirmativo mediante demonstração de circunstâncias excepcionais — e deixou de enviar aviso prévio a quem falta.
Em uma frase: faltar à entrevista de asilo ficou muito mais arriscado. Desde 21 de agosto de 2026, quem tem entrevista marcada no escritório de asilo do USCIS só consegue reagendá-la se demonstrar, por escrito e com documentos, a existência de circunstâncias excepcionais — e o USCIS não envia mais o aviso que, até então, dava uma segunda chance a quem faltava.
O que mudou
O procedimento anterior admitia pedidos de reagendamento por good cause (justa causa), um padrão mais flexível, e previa que o requerente que faltasse à entrevista recebesse um Failure to Appear Warning notice — um aviso formal que abria prazo para justificar a ausência antes de qualquer consequência. O novo procedimento substitui esse desenho em dois pontos: o padrão para reagendar passa a ser o de circunstâncias excepcionais, mais estrito, e o aviso de ausência deixa de ser emitido.
O que são circunstâncias excepcionais
A referência é a definição da seção 240(e)(1) do Immigration and Nationality Act (INA), que trata de circunstâncias excepcionais como aquelas alheias ao controle da pessoa. A lei traz exemplos, e o próprio USCIS esclarece que o rol não é exaustivo:
- Violência doméstica (battery) ou crueldade extrema contra o requerente, seu filho ou seu genitor;
- Doença grave do requerente, do cônjuge, de filho ou de genitor;
- Falecimento do cônjuge, de filho ou de genitor;
- Outras situações de gravidade comparável, avaliadas caso a caso pelo escritório de asilo.
Compromissos ordinários de trabalho, viagens planejadas ou a simples conveniência de outra data tendem a não atender ao padrão. Cada pedido é avaliado individualmente, e a decisão cabe ao escritório de asilo responsável pelo caso.
Como pedir o reagendamento
- Apresente o pedido por escrito ao escritório de asilo onde a entrevista está marcada, o quanto antes;
- Descreva em detalhe as circunstâncias excepcionais que impedem o comparecimento;
- Junte todos os documentos disponíveis que comprovem a alegação (atestados e relatórios médicos, certidões de óbito, boletins de ocorrência, entre outros);
- Guarde cópia integral do pedido e o comprovante de envio ou protocolo.
Se a entrevista já foi perdida
O mesmo padrão vale para justificar uma ausência: é preciso enviar ao escritório de asilo explicação escrita e documentada demonstrando as circunstâncias excepcionais que causaram a falta. Como o USCIS não emite mais o aviso prévio, não espere ser notificado para agir — a iniciativa e o ônus da prova são do requerente. A ausência não justificada pode ter consequências sérias para o caso, que variam conforme a situação imigratória de cada requerente, e a demora atribuível ao requerente pode ainda afetar a contagem de prazo para a autorização de trabalho.
Regra de ouro: trate a data da entrevista como compromisso inadiável. Se um impedimento real surgir, documente-o desde o primeiro momento e procure orientação profissional antes de faltar, não depois.
Fontes
- USCIS, Establishing Good Cause or Exceptional Circumstances for Rescheduling Affirmative Asylum Interviews, procedimento vigente a partir de 21 ago. 2026. Disponível em: uscis.gov.
- Immigration and Nationality Act, § 240(e)(1) (8 U.S.C. § 1229a(e)(1)).
Atualizado em 20 de agosto de 2026. O procedimento tratado neste texto entrou em vigor em 21 de agosto de 2026 e pode ser alterado ou suspenso judicialmente.
Conteúdo informativo, de caráter geral, que não constitui aconselhamento jurídico nem cria relação advogado–cliente. Regras de imigração mudam com frequência e podem ser suspensas por decisão judicial. Antes de agir, confirme a vigência da norma e consulte advogado sobre o seu caso.