Área de atuação · Imigração por emprego

O green card pelo trabalho: com empregador, ou sem ele

Marcelo Barros da Cunha

Imigrar pelo trabalho é escolher em qual categoria o seu caso compete. Nas duas primeiras vias abaixo, você mesmo apresenta o pedido, sem empregador nenhum. Nas outras duas, a oferta de emprego e a certificação de trabalho conduzem o processo. A escolha define a prova que você vai reunir, o prazo e a fila.

EB-1A: o topo da sua área

Para quem tem reconhecimento nacional ou internacional que se manteve ao longo do tempo. Prova-se com um prêmio internacional de grande prestígio, ou com pelo menos três dos dez itens do regulamento, seguidos de uma avaliação do conjunto. Você mesmo apresenta o pedido, sem oferta de emprego, e a fila costuma ser a mais curta de todas.

EB-2 NIW: o interesse dos Estados Unidos no seu projeto

Uma dispensa que permite pedir o green card sozinho, sem empregador. Primeiro se comprova a qualificação na própria EB-2, por pós-graduação ou por habilidade excepcional. Depois se enfrentam as três exigências de Matter of Dhanasar: o mérito e a importância nacional do projeto, o seu posicionamento para levá-lo adiante, e o balanço que justifica dispensar a exigência normal. Há regras próprias para empreendedores e para as áreas de ciência e tecnologia.

PERM: o teste do mercado de trabalho americano

As vias com oferta de emprego começam, em regra, por aqui. O Departamento do Trabalho certifica que não há trabalhadores americanos aptos, dispostos, qualificados e disponíveis para a vaga, e que a sua contratação não vai piorar salários e condições dos americanos. É um processo do empregador, com salário de mercado, recrutamento contado em dias, regras rígidas sobre recusar candidatos, auditoria, e validade de 180 dias para usar a certificação.

EB-2 com oferta e EB-3

O EB-2 com oferta usa os mesmos requisitos de qualificação do NIW, mas com a certificação de trabalho e uma vaga que exija esse nível. O EB-3 tem três subcategorias, do trabalhador qualificado até a que exige menos de dois anos de experiência, esta com teto próprio de dez mil vistos por ano e fila muito mais longa. A página completa detalha a equivalência do bacharelado com cinco anos de experiência, a prova de que o empregador pode pagar o salário, e como as duas filas conversam.

Base normativa

Conteúdo conferido em 24 de agosto de 2026. As quatro vias remetem a páginas próprias, todas verificadas em fonte integral: o EB-1A e o EB-2 NIW em 22/8/2026, o PERM e o EB-2 com oferta e EB-3 em 24/8/2026.

Conteúdo informativo, de caráter geral, que não constitui aconselhamento jurídico nem cria relação advogado-cliente. Regras de imigração mudam com frequência e podem ser suspensas por decisão judicial. Antes de agir, confirme a vigência da norma e consulte advogado sobre o seu caso.

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